ב24.2.25 בג״צ קיבל את עתירתן של נעמת, שדולת הנשים ופורום דבורה, והורה למדינה להבטיח יצוג הולם לנשים במשרדי הממשלה.
המצב ברור: נשים לא מיוצגות מספיק במוקדי קבלת ההחלטות – לא בממשלה, לא בצבא, לא בחברות הגדולות במשק
צפו בסרטון:
הנה כמה עובדות ומספרים שיעזרו לך להבין איך המצב משפיע עלייך – ומה אפשר לעשות:
📊 נשים הן 50% מהאוכלוסייה – אבל רק 30% מהמשרות הבכירות במשק מאוישות על ידן.
📊 רק 24% מהמנכ”לים בחברות הגדולות הן נשים.
📊 בצבא, בפוליטיקה, ובמשפט – ההנהגה עדיין גברית ברובה.
ההחלטות שמתקבלות לא משרתות אותנו.
🚨 פערי שכר? נשארים.
🚨 ייצוג הולם? לא קיים.
🚨 מדיניות שתומכת בנשים? נתקעת שוב ושוב.
ואיך זה נראה בעולם?
📊 נורווגיה – המדינה הראשונה שהטילה חובת ייצוג נשי בדירקטוריונים. כיום ב- 40% מחברות נורווגיות יש דירקטוריון עם לפחות 40% נשים.
📊 איסלנד – המדינה הראשונה בעולם שהעבירה חקיקה המחייבת שוויון בשכר בין גברים לנשים.
📊 שבדיה – מדינה שבה יש ייצוג נשי משמעותי בתפקידי ממשלה, ויותר מ-50% מהחברות הציבוריות מנוהלות על ידי נשים.
אנחנו, נעמת – תנועת הנשים של ישראל, פועלות כבר עשורים לקידום זכויות נשים בישראל. אבל אם כל אישה לא תפעל למען עצמה, הדברים ישתנו לאט, הרבה יותר לאט. אקטיביזם, פמיניזם, שוויון מגדרי – אלה לא רק סיסמאות גדולות. אלו פעולות קטנות שיכולות ליצור שינוי גדול.
ביני לבין עצמי – ארבעה צעדים קטנים עם השפעה גדולה:
✅ למדי את עצמך – חינוך והעלאת מודעות הם הצעד הראשון. ככל שתדעי יותר, תביני איך זה משפיע עלייך ביום-יום. בנעמת יש לנו תכניות מנטורינג עבור נשים שמחפשות עוד כלים כדי לנפץ תקרות זכוכית.
✅ עקבי אחרי המתרחש – זה יותר קל ממה שזה נשמע. קחי 5 דקות ביום לקרוא על נשים שנמצאות בעמדות השפעה ומה הן עושות.
✅ תמכי בנשים אחרות – רשת נשית זה כוח. חיזוק, פרגון, ותמיכה הדדית מובילים לשינוי.
✅ השמיעי את קולך – חוששת לדבר? מחכה להיות “מומחית” לפני שאת לוקחת מקום בשיח? הגיע הזמן לשנות את זה.
ביני לבין הקריירה – איך לקדם את עצמך ולהוביל שינוי במקום העבודה:
👩⚖️ ליווי משפטי – המחלקות המשפטיות של נעמת כאן עבורך בייעוץ בנושאי הפליה בשכר, קידום חסום, ועוד.
🏆 תו שוויון מגדרי – נעמת מעניקה תו לארגונים המחויבים לקידום נשים, ומסייעת להם להפוך מילים כ”שיווין מגדרי” למציאות בשטח.
🕵️ סיור במרכז ‘משנות’ בירושלים – בואי עם החבר’ה מהמשרד לגלות את סיפורן של נשים ששינו את ההיסטוריה וללמוד איך גם את יכולה להיות חלק מהשינוי.
ביני לבין החברה – כי שינוי אמיתי דורש מעורבות ציבורית:
👥 פעילות בזירה הפוליטית – נעמת מקדמת חוקים, נלחמת ביוזמות שמחזירות אותנו אחורה, ומשמיעה קול חזק מול מקבלי ההחלטות. השארי מעודכנת, הצטרפי אלינו ברגליים כשאנו זועקות בשם כולן.
🎤 פאנלים, כנסים וסדנאות – הצטרפי לדיונים עם נשות מפתח, למדי איך לשבור תקרות זכוכית וקבלי כלים לשינוי מציאות.
הצטרפי אלינו ויחד נשנה את המציאות ואת הסטטיסטיקה:
הרצאה מעוררת מחשבה של עו”ד רעות פוקר קפואנו מטעם נעמת על חשיבות המוגנות בספורט. לנוכח החשיבות הרבה של העיסוק בספורט, חובבני ומקצועי בחיינו, מוטלת על כולנו חובה לשמור על הזירה כולה נקייה מפגיעות, התעמרויות והטרדות ולייצר מרחב מוגן ובטוח עבור כל העוסקים בתחום ילדים/ות, נוער ובוגרים, במהלך האימונים, התחרויות, בחדרי ההלבשה ועוד. כדי לאפשר התנהלות ספורטיבית תקינה, יש לקיים מרחב מכבד המאפשר לכל אחד ואחת לעסוק ולהתפתח בתחום הספורט שבחר/ה, ללא חשש.
בהרצאה נעסוק במאפיינים הייחודיים של פגיעה והתעללות בעולם הספורט (מבנה א-סימטרי של מערכת הכוח). לעיתים קרובות ספורט הינו עיסוק פיזי הכולל מגע וקירבה פיזית, ועל כן ישנו אתגר מהותי בהבנת סוגי פגיעות אפשריות ובזיהוי המצוקה אצל ספורטאים/ות בכל הגילאים.
בהרצאה נערוך היכרות עם החוק והתקנות למניעת הטרדה מינית, החלות על מקומות עבודה ועל גופי ספורט, נקבל כלים וידע מעשי לאיתור וזיהוי ילדים/ות נפגעים. הסימנים לפגיעה בקרב ילדים (סימנים הנוגעים להופעה פיזית של הילד/ה, מצב רגשי, נפשי, התנהגותי וכו’). בנוסף, ההרצאה תעסוק גם בחובת הדיווח על התעללות בקטינים, יישומה בעולם הספורט והחובות החלות על מאמנים, צוותי ספורט ועוד.
עו״ד רעות פוקר קפואנו מנעמת, מעבירה הכשרות מקצועיות לאנשי מקצוע בתחום הספורט, מאמנים, מנהלים וספורטאים. הכשרות מספקות ידע וכלים להתמודדות ומניעת פגיעות מיניות בספורט. בתום ההכשרה מתואמת פעילות משולבת של ההרצאה + התקנת הספסל האדום.